Prawo pracy – Gdańsk

Nasz zespół podejmuje się także najtrudniejszych wyzwań związanych ze sporami na linii na linii pracownik – pracodawca, a należą do nich przede wszystkim:

• ustalenie stosunku pracy roszczenia z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę;
• roszczenia o zaległe wynagrodzenie;
• odszkodowanie, zadośćuczynienie za nierówne traktowanie w zatrudnieniu;
• mobbing;
• wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych;
• ekwiwalent za niewykorzystany urlop i inne świadczenia pracownicze.

Zapraszamy także do zapoznania się z obsługą prawną opinii prawnych oraz zakładania i rejestracji spółek.